A maioria de nós conhecemos alguém que sofre ou já sofreu assédio moral no trabalho. Essa é uma questão que tem sido muito discutida nos últimos dias.
Essas polêmicas envolvendo a relação de trabalho com empregador ganharam ainda mais notoriedade após o caso de exploração e de trabalho escravo das vinícolas no Rio Grande do Sul.
No caso do assédio, existem formas de identificar atitudes como: o ato de gritar, boatos ofensivos, criticar a vida particular, atribuir apelidos, entre outras.
Em conversa com o JC Notícias, o advogado Márcio Campos comenta que são várias as formas de se praticar e identificar o que é um assédio:
Clique e ouça Márcio Campos
Entre as formas de se praticar o assédio no trabalho, e que atinge principalmente mulheres, se destaca o de conotação sexual:
Clique e ouça Márcio Campos
A prática do assédio é considerada crime e o empregador pode ser denunciado nas esferas cível ou criminal. Para denúncias, o advogado orienta comunicar à ouvidoria da empresa e reunir, anotar, com detalhes as situações, além de listar testemunhas.
Por: Sérgio Pêgo
Fotos: Governo de MG/Rádio Espacial
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